Dalam menjalankan kepemimpinannya seorang pemimpin tidak terlepaskan dari sifat kepemimpinannya. Dalam hal ini Warren Bennis, menurut kutipan Gardon dkk. Dalam Burhanuddin (2002;132) mengemukakan, sifat pribadi kepemimpinan meliputi:
a. Pemimpin yang memiliki visi kedepan.
b. Konseptualis
c. Memanfaatkan pengalaman yang lalu untuk saat sekarang dan yang akan datang.
d. Kesadaran akan segala kemungkinan yang terjadi.
e. Mengutamakan kebenaran informasi.
f. Arsitek social.
g. Kenal akan diri sendiri.
Menurut Keith Davis dalam Thoha (2006:32) merumuskan, ada empat sifat kepemimpinan yang harus dimiliki pemimpin agar berhasil yaitu:
1. Kecerdasan
Hasil penelitian pada umumnya membuktikan bahwa pemimpin mempunyai kecerdasan yang lebih tinggi dibandingkan yang dipimpin.
2. Kedewasaan dan Keluasan Hubungan Sosial.
Pemimpin cenderung menjadi matang dan mempunyai emosi yang stabil karena mempunyai perhatian yang luas terhadap aktivitas-aktivitas sosial.
3. Motivasi Diri dan Dorongan Berprestasi
Para pemimpin secara relatif mempunyai dorongan motivasi yang kuat untuk berprestasi.
4. Sikap-sikap Hubungan Kemanusian
Pemimpin-pemimpin yang berhasil mau mengakui harga diri dan kehormatan para pengikutnya dan mampu berpihak kepadanya.
Winardi (2006: 66), mengatakan bahwa sifat-sifat pemimpin diantaranya:
1. Intelegensi.
2. Inisiatif.
3. Energi atau rangsangan.
4. Kedewasaan emosional.
5. Persuasif.
6. Skill komunikatif.
7. Kepercayaan pada diri sendiri.
8. Perseptif.
9. Kreatifitas.
10. Partisipasi social.
Ord Way Tead dalam Kartono (2005:44), mengungkapkan sifat-sifat pemimpin sebagai berikut:
1. Energi jasmaniah dan mental (Physical And nervous Energy).
2. Kesadaran akan tujuan dan arah (A Sense Of Purpose and direction).
3. Antosiasme (Enthusiasm).
4. Keramahan dan kecintaan (Friendliness and Affection).
5. Integritas (Integrity).
6. Pengusaan teknis (technical mastery).
7. Ketegasan dalam mengambil keputusan (Dicisiveness).
8. Kecerdasan (intelligence).
9. Keterampilan mengajar (teaching Skill).
10. Kepercayaan (faith).
Sedangkan berdasarkan asas kepemimpinan yang digagas oleh Kihajar Dewantoro dalam purwanto (2005:50), yaitu: “Ing Ngarso Sung Tulodho, Ing Madyo Mangun Karso, Tut Wuri Handayani” dirumuskan 17 sifat kepemimpinan:
1. Takwa
2. Taat
3. Temen (jujur)
4. Tekun
5. Terampil
6. Tanggap
7. Trengginas (lincah)
8. Tegas
9. Tangguh
10. Tanggon (iman)
11. Terbuka
12. Toleran
13. Teliti
14. Tertib
15. Tepo seliro
16. Tanpa pamrih
17. Tanggung jawab
Untuk itu jelas sudah bahwa seorang pemimpin hendaknya mempunyai sifat-sifat kepemimpinan diatas lebih-lebih dalam sifat-sifat kepemimpinan pendidikan yang antar lain rendah hati dan sederhana, bersifat suka menolong, sabar dan memiliki kestabilan emosi sehingga dalam menjalankan kepemimpinannya berjalan dengan baik dan dan mendapatkan simpati dari bawahan dan rekan kerja.